campagne d’épargne salariale 2025

Les différents choix à faire pour votre épargne salariale avant début juin25-05-16-Tract-FR-Epargne salariale mai 25Télécharger

Tout homme a son prix ???

Rémunération CEO Airbus AGM 2025 - 6,2 m€ +40% en un an. Position CGT-FO et CFE-GC // pourquoi ont ils voté pour ? pourquoi pas d'abstention ? 25-04-30 TRACT-CEO SALAIRE-FRTélécharger

Prime de participation 2024

Merci – La CFDT première organisation syndicale !

La CFDT est première ! Pour la 3e fois consécutive, notre organisation est déclarée première organisation syndicale . Partout en France et dans tous les secteurs professionnels, des millions de travailleurs et de travailleuses ont voté pour qu’un ou une collègue CFDT les représente.Ce résultat, mont

Politique salariale UES – Dernière Réunion

2,7 % toutes mesures confondues+ Certaines revendications ont été entendues (date au 1er Juillet, réunion systématique en cas de non AI en 2024 et 2025, …)– Avec un budget d’AI de 2,3% pour les cadres et un plancher de 120€ la CFDT s’inquiète du faible taux de distribution induitPour les non-cadres

Politique salariale UES – R2

+0,5% c’est mieux mais encore loin du compteEn parallèle, la rémunération totale du CEO : +41%, soit 1,8 millions € ! voir 2025 Annual General Meeting page 10 (= page 12 du pdf file)La CFDT demande un budget global de 3,5% au 1er Juillet 2025R2 Politique Salariale 2025 (2)Télécharger

ELECTION IPECA du 21 mars au 9 avril

En cas de perte des codes connectez vous surhttps://ipeca.simplivote.fr ROLE des ELUSUne représentation équilibrée, Une expertise collective, Une vision partagéeUN ENGAGEMENT COLLECTIF AU SERVICE DE TOUS Choisissez des représentants qui portent les valeurs de la CFDT : La SOLIDARITE, la PROTECTION D

POLITIQUE SALARIALE 2025 – R1

Revalorisation de la grille SMH et du point d’ancienneté Politique Salariale 2025 -R1Télécharger

Le 8 mars journée internationale des droits des femmes

25-03-08 TRACT-FEMMES-FRTélécharger

Intéressement 2025

Revalorisation de la grille SMH et du point d’ancienneté 3124 € pour Airbus Commercial, notamment lié à l’engagement des salariés. La politique salariale doit suivre.Interessement 2025Télécharger

Très bons résultats 2024 d’Airbus…

Partageons avec les salariés !La conférence de presse annuelle d’Airbus sur les résultats a eu lieu le 20 février 2025, et tous les analystes font le même constat: les résultats financiers sont bons et même très bons !Le journal les Echos le confirme avec un titre sans équivoque : “Airbus réalise un

ESOP 2025

Période de souscriptionModalité de paiementDeux modes de détentions des actionsTableau 2025 actions achetées / actions abondéesEn résumé25-02-26 TRACT-ESOP-FRTélécharger

Colibri – Février 2025

SommaireNouvelle Grille de Performance CadreAccord de dialogue SocialSemaine de la neurodiversité du 17 au 21 marsAirbus BELUGA Transport (AiBT), c’est fini !Ce qui change en 2025Evolution de la restauration Airbus SAS en 2025ESOP 2024 Bilan25-02-18 COLIBRI-FRTélécharger

ZEROe : l’Agence France Presse, nouvel acteur du dialogue social ?

Communication by AirbusDepuis 2020, Airbus a intensifié les efforts sur les avions utilisant l’hydrogène comme source d’énergie. L’objectif ambitieux publiquement affiché par le programme ZEROe était une entrée en service en 2035.Le 3 février dernier, lors d’un CSE–C (Comité Social et Économique Cen

Info CSSCT: travaux sur la rue Velasquez

Prévus de longue date, les travaux d’aménagement de l’entrée Velasquez vont débuter le 27/01/2025, avec pour objectif de fluidifier et sécuriser les flux voitures et vélos. Il s’agissait également d’une condition imposée par la métropole pour l’ouverture de la nouvelle bretelle de sortie sur le Fil

CSE EXTRAORDINAIRE : point situation AiBT au 20 Janvier 2025

Suite aux annonces de ce jour en séance extraordinaire du CSE et lors de la redescente d’information réalisée dans l’après midi (town hall), il a été annoncé :La cessation d’activité définitive d’AiBT avec arrêt des vols à effet immédiat (safety).Les principales difficultés invoquées par la Directio

Déploiement du Forfait Mobilité Durable (FMD): soyons plus ambitieux

La Direction a publié le détail de la mise en œuvre du FMD courant décembre. En ce qui concerne les cyclistes, la procédure retenue est un mode déclaratif sur l’honneur, avec un tableau à renseigner manuellement.Pour rappel, les 300€ du FMD restent en dessous de la moyenne nationale (420€ et du max

Retraite : Marylise LÉON au 20h de France 2 du 13 janvier 2025

CET: videz les compteurs !

Cher adhérentes et adhérents,Avant de partir en congé (le 31 Décembre au plus tard), n’oubliez pas le CET !Vous pouvez:– transférer votre solde CET Court Terme vers le CET Long Terme (au risque d’impacter votre seuil de 30j en 2025)– transférer vos soldes de JRTT et 6e semaine vers le CET Long Terme

Revente de JRTT: +10% ou -11% ? le diable se cache dans les détails…

La CFDT revendique de véritables avancées sociales qui sont en priorité l’augmentation des salaires et la réduction du temps de travail. Pour autant nous considérons que la flexibilité peut aussi être une bonne chose, car elle permet de répondre aux attentes variées des salariés au cours de leur vie

Info FMRE: chantier nouveaux éclairages au P22 à Blagnac

Bonjour à tous,Information de la part de Facilities ManagementPour votre information, à partir du 16 décembre, des travaux de conversion en LED et de régulation de l’éclairage auront lieu sur le parking du P22 à Blagnac. Ces travaux entraîneront une fermeture partielle des étages. Si vous rencontrez

Le Colibri de Noël – Décembre 2024

Un avancement sur le projet LEAD! a été présenté à toutes les Organisations Syndicales lors du CSE-C du lundi 2 décembre. Une fois encore les informations partagées par la Direction restent plutôt vagues et la plupart des OS se sont accordées à dire que le manque de précision génère un véritable eff

Compte-rendu du CSE-E Airbus SAS du 29/11/2024

Situation générale de l’entreprise à fin octobre 2024 Le nombre total de commandes à fin octobre s’élève à 749, en augmentation régulière tout au long de l’année. La part de marché est de 55% (15% pour COMAC, 28% pour Boeing).Le nombre de livraisons s’élève à 559 à fin octobre. L’objectif de 770 à f

Accord: missions de chantiers, Harmonisation et Mieux disant

Missions ChantierTélécharger