Participation : 500 € dé-prime !!!
29/05/2026
mais pour l’avenir, toutes nos autres demandes sont validées…Ce jeudi 28 mai, la Direction a réuni les organisations syndicales afin de négocier la formule dérogatoire de la participation pour 2026 (versé en 2027) ainsi que le plafonnement des primes.Lors de cette réunion, la CFDT a réitéré les pist
Télétravail: la CFDT exige le respect de l’accord !
27/05/2026
Si un manager a autorisé le télétravail 2 jours par semaine pour tout ou partie de son équipe, un retour en arrière devra être justifié par écrit par ce manager, et la justification ne peut pas être uniquement «parce que la hiérarchie l’a dit». Il devra justifier en quoi ce qui était acceptable hier

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