Au vu des conséquences qu’elle est susceptible d’avoir sur le droit à l’emploi, il est très rare qu’une clause d’exclusivité élise domicile dans un contrat de travail à temps partiel. En droit, une telle perspective n’est cependant pas tout à fait exclue. Dans ce cas, et si le salarié fait reconnaît
Lors d’une procédure prud'homale à hauteur d’appel, un défenseur syndical ne peut assurer une représentation en justice pour son propre compte. Il ne peut être à la fois mandatant et mandataire. C’est ce que vient de juger la Cour de cassation dans un arrêt publié. Cass.soc.17.03.2021, n°19-21.349.
La CFDT vous donner RDV jeudi 22 avril à 17h30 pour suivre ce quatrième débat de notre cycle des entretiens de Belleville "2031, le monde que nous ferons"Vous pourrez réagir, poser vos questions qui seront retransmises à notre invités, durant ce live en commentaire ci-dessous[vidéo à venir prochaine
Du 26 mars au 6 avril près de 5 millions de salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs étaient appelés à voter pour les organisations syndicales qui les représenteront pendant les quatre prochaines années.
Découvrez le communiqué de presse de la CFDT paru jeudi 15 avril "Assurance chômage : la CFDT conteste la réforme et donne la parole aux demandeurs d'emploi" ainsi que l'article de Syndicalisme Hebdo reviennant sur la décision d’attaquer en justice la réforme de l’assurance-chômage.
Depuis juin 2019, la CFDT dénonce une réforme de l’assurance chômage qui frappe de plein fouet les travailleurs les plus précaires.
Laurent Berger était l'invité de Good Morning Business lundi 12 avril. Il a rappelé la nécessité de proposer la vaccination pour les travailleurs les plus exposés en priorité ainsi que la revendication de la CFDT de voir la mise en place d'un grand plan de solidarité à l'égard de la jeunesse lors de
Hervé Le Treut, climatologue, ancien membre du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (Giec), professeur et membre de l’Académie des sciences, invite à passer à l’action dans tous les domaines où nous savons prévoir.
En cas d’inaptitude du salarié, l’employeur doit chercher à le reclasser. Lorsqu’il est dans l’impossibilité de lui proposer un autre poste, il doit lui faire connaître par écrit les motifs qui s’opposent au reclassement. En revanche, cette obligation ne joue pas lorsque l’employeur a proposé un pos
Par un arrêt du 17 mars 2021, la Cour de cassation a affirmé le droit, pour les salariés mis à disposition d’une entreprise utilisatrice, d’accéder aux communications syndicales des syndicats de l’entreprise d’origine. Charge à cette dernière de permettre cet accès. Cass.soc. 17.03.21, n°19-21486
Il est sain que l’on débatte de la laïcité. C’est la condition pour qu’elle reste une valeur vivante qui irrigue la société et épouse ses évolutions. Mais pour la CFDT, le débat tel qu’il se déroule aujourd’hui est dangereusement clivant et trompeur.
La fermeture des restaurants et la mise en place d’un protocole sanitaire renforçant les mesures de distanciation physique devant être mises en place dans les restaurants d’entreprise (distanciation physique de 2 mètres quand le masque ne peut être porté), a conduit à la publication d’un décret le 1
Pour la troisième année consécutive, la CFDT est partenaire du festival « paroles citoyennes » qui a pour objectif d’aborder les grandes questions qui traversent notre société à travers l’art et plus particulièrement le théâtre.
Les télétravailleurs ont-ils droit aux tickets-restaurant lorsque les travailleurs sur site en bénéficient ? C’est autour de cette petite question, dont la réponse aurait pu paraître simple, que les tribunaux s’affrontent ce mois-ci, par décisions judiciaires interposées.Après une réponse négative d
Le projet de loi créant un droit à l’euthanasie pour les personnes souffrant d’une pathologie incurable risque de ne pas pouvoir être adopté le jeudi 8 avril à l’Assemblée nationale du fait d’un dépôt massif d’amendements par quelques députés.
Cas pratique : mon employeur a fermé les locaux de mon entreprise et a placé l’intégralité des salariés en télétravail à cause de la crise sanitaire. En tant que secrétaire de la Commission santé, sécurité et conditions de travail, je ne peux plus signer les procès-verbaux des réunions. Est-il possi
Les parents qui ne peuvent pas télétravailler et qui ont un enfant dont la crèche, l’école ou le collège est fermé, pourront pour :
Laurent Berger était l'invité des 4 Vérités vendredi 2 avril sur France 2. Il a abordé le sujet de l'accompagnement psychologique, financier, professionnel des jeunes dans la période et évoqué la question d'un grand plan d'investissement et de solidarité à leurs égards. Il a également rappelé toute
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