le 22/10/2024

Vous êtes salarié dans un établissement de soins vétérinaires ?

La CFDT, c'est le choix du résultat ! Rémunération, amélioration des conditions de travail, accompagnement, la CFDT s'engage avec et pour vous ! Les représentantes et les représentants CFDT défendent les droits et les intérêts de toutes et tous les salarié·es : rémunérations, conditions de travail,

le 16/10/2024

Point sur : saisir le CPH en cas de VSST

Au sens de l’article L.1411-1 du Code du travail, le conseil des prud’hommes « règle par voie de conciliation les différends qui peuvent s'élever à l'occasion de tout contrat de travail soumis aux dispositions du présent code entre les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emplo

le 16/10/2024

Retraites : quelles sont les positions de la CFDT ?

Plusieurs positions circulent actuellement pour revenir sur les réformes passées concernant notre système de retraites. Si pour la CFDT, les 64 ans c'est toujours non, aggraver les finances de notre système de retraite c'est non aussi !

le 14/10/2024

Les webinaires du Pacte du pouvoir de vivre

Le Pacte du pouvoir de vivre propose régulièrement des webinaires ouverts à tous et à toutes pour échanger sur des sujets d'actualité. La CFDT, membre de ce collectif, relaie ici les prochaines dates. N'hésitez pas à vous inscire !

le 11/10/2024

Martinique : Seul un vrai dialogue mettra fin à la violence

En Martinique, les manifestations contre la hausse du coût de la vie durent depuis plusieurs semaines sur fond de creusement des inégalités et d’une précarisation de la population. La réponse sécuritaire de l’État et l’absence de mesures immédiates contre la disparité de prix ne pouvaient qu’accentu

le 09/10/2024

Licenciement : un motif tiré de la vie personnelle ne justifie pas la nullité !

Des faits de détention et/ou de consommation de produits stupéfiants sur la voie publique, en dehors du temps de travail, relèvent de la vie personnelle du salarié et non de sa vie privée. La distinction est loin d’être anodine, car elle n’emporte pas les mêmes conséquences lorsqu’un licenciement es

le 07/10/2024

AJ 259 - Congés payés et maladie : un décryptage indispensable !

Dossier spécial pour ce numéro d’Action juridique de rentrée : comment faire valoir les droits des salariés malades à acquérir des congés depuis la loi du 22 avril 2024 ? Cette loi reconnait en effet ces droits, rattrapant plus ou moins le retard du droit français sur celui de l’Union européenne. Ma

le 07/10/2024

Communiqué de presse intersyndical : 64 ans, c’est toujours non !

Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il s’agit d’une première reconnaissance que cette réforme est injuste. C’est le résultat de la mobilisation exemplaire de tou

le 04/10/2024

International : Journée mondiale du travail décent

Le travail décent est l’affaire de tous. Pour les organisations syndicales, il doit être au cœur des plans de croissance économique des gouvernements, de la même manière que les travailleurs doivent être placés au cœur des transformations du monde du travail. Ce 7 octobre, à l’appel de la Confédérat

le 02/10/2024

GEPP : à quel niveau l’employeur doit-il ouvrir la négociation ?

Dans une entreprise multi-établissements, lorsque seul un délégué syndical d’établissement a été désigné, et aucun délégué syndical central, l’employeur a-t-il l’obligation d’ouvrir une négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels ? Interrogée par des équipes CFDT, la Cour d