Pauvreté : le pire est à venir

« Une onde de choc ». Voilà ce qui attend la France, alertent Noam Leandri et Louis Maurin, président et directeur de l’Observatoire des inégalités, le 26 novembre, à l’occasion de la publication du « rapport sur la pauvreté en France ».

Négociation Télétravail : Enfin un accord

Les partenaires sociaux étaient attendus sur ce sujet depuis plusieurs mois par le gouvernement. La négociation sur le télétravail vient de s’achever sur un accord national interprofessionnel (ANI) dont la portée est particulièrement significative dans le contexte actuel.

Mon employeur peut-il m’obliger à passer un test Covid ?

Selon les dernières informations dont nous disposons et figurant dans le protocole national actualisé pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid, du 13 novembre, il apparaît que les employeurs peuvent, dans le respect des conditions réglementaires, pro

Accompagnement des jeunes et des précaires : des mesures attendues

Depuis le début de la crise, la CFDT réclame des mesures de soutien aux travailleurs les plus précaires et particulièrement pour les jeunes. Même si elles ne répondent pas à sa demande d’ouvrir le RSA aux moins de 25 ans, la CFDT se félicite des annonces formulées par le Premier ministre ce jeudi ma

Le gouvernement détaille ses (nouvelles) mesures pour l’emploi

Deux jours après le discours du chef de l’Etat sur les étapes du déconfinement, Jean Castex, accompagné de plusieurs ministres, en a précisé les modalités pratiques et les incidences. Outre la réouverture des commerces, il annonce la création d’une aide exceptionnelle pour les travailleurs précaires

Télétravail : La CFDT signe l’accord national interprofessionnel

Quinze ans après l’Accord national interprofessionnel de 2005, l’accord proposé à signature le jeudi 26 novembre au terme de la négociation entre partenaires sociaux sur le télétravail permet de définir un cadre modernisé pour les entreprises, les salariés et les représentants du personnel.

La portabilité de la complémentaires santé renforcée

Les salariés dont l’entreprise a fait faillite peuvent continuer à bénéficier de leur droit à la protection sociale complémentaire dans le cadre de la portabilité. Alors qu’il existait un certain flou sur cette question, la Cour de cassation (la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire) l’a conf

VRP Foncia : la CFDT demande des comptes

Les VRP de Foncia sont particulièrement mis à mal par la crise sanitaire. Le calcul de leur activité partielle reste opaque d’autant que la direction refuse de communiquer sa méthode de calcul. La CFDT envisage d’engager plusieurs procédures.

La négociation télétravail joue les prolongations

Comme le dit le proverbe, la nuit porte conseil. Après huit heures de discussions, la séance du 23 novembre a repris le lendemain après quelques heures de suspension, et doit encore se poursuivre le 25 au matin. Signe, s’il en fallait un, du peu d’entrain patronal à s’engager sur un accord national

Syndicalisme Hebdo numéro 3755, daté du 26 novembre 2020

La crise sanitaire du Covid 19 impose, pour le bien de tous, un retour à un confinement strict. De façon à vous permettre de vous tenir informés de l'actualité sociale, fortement marquée par le coronavirus, la rédaction a décidé, comme elle l'avait déjà fait en mars/avril, de mettre à disposition de

Les jours de carence s’appliquent-ils aux salariés « cas contact » ?

La réponse est non ! L’assurance maladie informe le salarié du fait qu’il est « cas contact à risque » (plus de détails ici). Il bénéficie alors d’un arrêt de travail aux conditions plus avantageuses, dès lors qu'il ne peut télétravailler. La mise en arrêt maladie est en effet nécessaire pour casser