Cher adhérentes et adhérents,Avant de partir en congé (le 31 Décembre au plus tard), n’oubliez pas le CET !Vous pouvez:– transférer votre solde CET Court Terme vers le CET Long Terme (au risque d’impacter votre seuil de 30j en 2025)– transférer vos soldes de JRTT et 6e semaine vers le CET Long Terme
La CFDT revendique de véritables avancées sociales qui sont en priorité l’augmentation des salaires et la réduction du temps de travail. Pour autant nous considérons que la flexibilité peut aussi être une bonne chose, car elle permet de répondre aux attentes variées des salariés au cours de leur vie
Bonjour à tous,Information de la part de Facilities ManagementPour votre information, à partir du 16 décembre, des travaux de conversion en LED et de régulation de l’éclairage auront lieu sur le parking du P22 à Blagnac. Ces travaux entraîneront une fermeture partielle des étages. Si vous rencontrez
Un avancement sur le projet LEAD! a été présenté à toutes les Organisations Syndicales lors du CSE-C du lundi 2 décembre. Une fois encore les informations partagées par la Direction restent plutôt vagues et la plupart des OS se sont accordées à dire que le manque de précision génère un véritable eff
Situation générale de l’entreprise à fin octobre 2024 Le nombre total de commandes à fin octobre s’élève à 749, en augmentation régulière tout au long de l’année. La part de marché est de 55% (15% pour COMAC, 28% pour Boeing).Le nombre de livraisons s’élève à 559 à fin octobre. L’objectif de 770 à f
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Flash NewsLes négociations salariales dans la métallurgie allemande viennent de se conclure sur un accord. IG Metall réclamait 7% d’AG sur 12 mois. Au final, il a été agréé 5,1% d’AG. Certes les augmentations sont modérées mais significatives pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés dans un con
Lors du Comité Européen d’Airbus Defence & Space, la Direction a annoncé un plan de restructuration global er jusqu’à 2500 postes à supprimer. Comment se déroulera PROTON? Qu’en pensez? Les réponses de la CFDT ADS dans ce tract2024-10-24 Proton Jusqu’à -2500 postesTélécharger
Suite à la communication de la Direction sur la mise en place du programme LEAD!, la CFDT demande que :• l’impact de ce programme soit réparti équitablement entre les différentes entités d’Airbus Commercial dans tous les pays,• les changements organisationnels, la suppression des projets soient acco
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LEAD! une étape à franchir24-09-09 ColibriTélécharger
LEAD! est lancé et l'accord "Qualité de Vie, Conditions de Travail" est signé par la CFDT ... Voici les actualités de l’été sur LEAD!, la signature de l’accord QVCT, l’IPECA24-07-18 Colibri A4 (1)Télécharger
ATI Beluga Transport est LE maillon de la chaîne d’approvisionnement qui assure la flexibilité et la souplesse indispensable au fonctionnement des FALs.Une organisation souple implique des salariés qui acceptent des grilles et des modifications d’horaires incessantes et au dernier moment. En contrep
1 – Dernières informations sur la situation économique de l’entrepriseComme vu dans la presse récemment, la direction nous a présenté la décision de réduire l’objectif de livraison à 770 avions à fin 2024 et d’assurer une provision de 900 M€ au niveau du groupe pour adresser la crise dans le domaine
Le 24 Juin 2024, la Direction du Groupe Airbus annonce dans la presse une réduction des prévisions de production d’avions pour 2024 à 770 avions, en nette régression par rapport aux 800 avions, objectif déclaré dans la partie opérationnelle de notre accord d’intéressement (la CFDT avait alerté sur c
Airbus Beluga Transport (AiBT) est la nouvelle compagnie aérienne du groupe Airbus.AiBT donne une 2ème vie aux Beluga ST qui étaient opérés par ATI (Airbus Transport International) et qui ont été remplacés par les Beluga XL (vous savez… le sourire!).AiBT transporte du fret hors gabarit pour des clie
Du 1er juin au 30 septembre 2024Actuellement et jusqu’au 30 septembre vous pouvez profiter de l’adhésion découverte qui vous offre 2 mois de gratuité pour bénéficier des offres et des services de la CFDT. Vous ne réglerez donc votre première cotisation qu’au terme du troisième mois après la date de
Qualité de Vie et Conditions de Travail, tel est le thème de cette autre importante négociation en cours. Elle couvre un très vaste domaine : télétravail et hybrid working, prévention des Risques Psychosociaux et de la désinsertion professionnelle, etc. La négociation est loin d’être terminée, mais
Chères et chers collègues,Le 9 juin, les 376 millions de citoyennes et citoyens européens seront appelés aux urnes pour élire leurs représentantes et représentants au Parlement européen. Ce sont eux qui seront ensuite chargés d’élaborer et mettre en œuvre la politique européenne des 5 prochaines ann
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