La CFDT est première ! Pour la 3e fois consécutive, notre organisation est déclarée première organisation syndicale . Partout en France et dans tous les secteurs professionnels, des millions de travailleurs et de travailleuses ont voté pour qu’un ou une collègue CFDT les représente.Ce résultat, mont
2,7 % toutes mesures confondues+ Certaines revendications ont été entendues (date au 1er Juillet, réunion systématique en cas de non AI en 2024 et 2025, …)– Avec un budget d’AI de 2,3% pour les cadres et un plancher de 120€ la CFDT s’inquiète du faible taux de distribution induitPour les non-cadres
+0,5% c’est mieux mais encore loin du compteEn parallèle, la rémunération totale du CEO : +41%, soit 1,8 millions € ! voir 2025 Annual General Meeting page 10 (= page 12 du pdf file)La CFDT demande un budget global de 3,5% au 1er Juillet 2025R2 Politique Salariale 2025 (2)Télécharger
En cas de perte des codes connectez vous surhttps://ipeca.simplivote.fr ROLE des ELUSUne représentation équilibrée, Une expertise collective, Une vision partagéeUN ENGAGEMENT COLLECTIF AU SERVICE DE TOUS Choisissez des représentants qui portent les valeurs de la CFDT : La SOLIDARITE, la PROTECTION D
Revalorisation de la grille SMH et du point d’ancienneté Politique Salariale 2025 -R1Télécharger
25-03-08 TRACT-FEMMES-FRTélécharger
Revalorisation de la grille SMH et du point d’ancienneté 3124 € pour Airbus Commercial, notamment lié à l’engagement des salariés. La politique salariale doit suivre.Interessement 2025Télécharger
Partageons avec les salariés !La conférence de presse annuelle d’Airbus sur les résultats a eu lieu le 20 février 2025, et tous les analystes font le même constat: les résultats financiers sont bons et même très bons !Le journal les Echos le confirme avec un titre sans équivoque : “Airbus réalise un
Période de souscriptionModalité de paiementDeux modes de détentions des actionsTableau 2025 actions achetées / actions abondéesEn résumé25-02-26 TRACT-ESOP-FRTélécharger
SommaireNouvelle Grille de Performance CadreAccord de dialogue SocialSemaine de la neurodiversité du 17 au 21 marsAirbus BELUGA Transport (AiBT), c’est fini !Ce qui change en 2025Evolution de la restauration Airbus SAS en 2025ESOP 2024 Bilan25-02-18 COLIBRI-FRTélécharger
Communication by AirbusDepuis 2020, Airbus a intensifié les efforts sur les avions utilisant l’hydrogène comme source d’énergie. L’objectif ambitieux publiquement affiché par le programme ZEROe était une entrée en service en 2035.Le 3 février dernier, lors d’un CSE–C (Comité Social et Économique Cen
Prévus de longue date, les travaux d’aménagement de l’entrée Velasquez vont débuter le 27/01/2025, avec pour objectif de fluidifier et sécuriser les flux voitures et vélos. Il s’agissait également d’une condition imposée par la métropole pour l’ouverture de la nouvelle bretelle de sortie sur le Fil
Suite aux annonces de ce jour en séance extraordinaire du CSE et lors de la redescente d’information réalisée dans l’après midi (town hall), il a été annoncé :La cessation d’activité définitive d’AiBT avec arrêt des vols à effet immédiat (safety).Les principales difficultés invoquées par la Directio
La Direction a publié le détail de la mise en œuvre du FMD courant décembre. En ce qui concerne les cyclistes, la procédure retenue est un mode déclaratif sur l’honneur, avec un tableau à renseigner manuellement.Pour rappel, les 300€ du FMD restent en dessous de la moyenne nationale (420€ et du max
Cher adhérentes et adhérents,Avant de partir en congé (le 31 Décembre au plus tard), n’oubliez pas le CET !Vous pouvez:– transférer votre solde CET Court Terme vers le CET Long Terme (au risque d’impacter votre seuil de 30j en 2025)– transférer vos soldes de JRTT et 6e semaine vers le CET Long Terme
La CFDT revendique de véritables avancées sociales qui sont en priorité l’augmentation des salaires et la réduction du temps de travail. Pour autant nous considérons que la flexibilité peut aussi être une bonne chose, car elle permet de répondre aux attentes variées des salariés au cours de leur vie
Bonjour à tous,Information de la part de Facilities ManagementPour votre information, à partir du 16 décembre, des travaux de conversion en LED et de régulation de l’éclairage auront lieu sur le parking du P22 à Blagnac. Ces travaux entraîneront une fermeture partielle des étages. Si vous rencontrez
Un avancement sur le projet LEAD! a été présenté à toutes les Organisations Syndicales lors du CSE-C du lundi 2 décembre. Une fois encore les informations partagées par la Direction restent plutôt vagues et la plupart des OS se sont accordées à dire que le manque de précision génère un véritable eff
Situation générale de l’entreprise à fin octobre 2024 Le nombre total de commandes à fin octobre s’élève à 749, en augmentation régulière tout au long de l’année. La part de marché est de 55% (15% pour COMAC, 28% pour Boeing).Le nombre de livraisons s’élève à 559 à fin octobre. L’objectif de 770 à f
Missions ChantierTélécharger
Flash NewsLes négociations salariales dans la métallurgie allemande viennent de se conclure sur un accord. IG Metall réclamait 7% d’AG sur 12 mois. Au final, il a été agréé 5,1% d’AG. Certes les augmentations sont modérées mais significatives pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés dans un con
Lors du Comité Européen d’Airbus Defence & Space, la Direction a annoncé un plan de restructuration global er jusqu’à 2500 postes à supprimer. Comment se déroulera PROTON? Qu’en pensez? Les réponses de la CFDT ADS dans ce tract2024-10-24 Proton Jusqu’à -2500 postesTélécharger
Suite à la communication de la Direction sur la mise en place du programme LEAD!, la CFDT demande que :• l’impact de ce programme soit réparti équitablement entre les différentes entités d’Airbus Commercial dans tous les pays,• les changements organisationnels, la suppression des projets soient acco
