Politique salariale UES : Douche froide !!
UES-Politique-Salariale-R1Télécharger
UES-Politique-Salariale-R1Télécharger
SALAIRES-GROUPE-R4-2024Télécharger
Mobilite_R2_SAS_v2Télécharger
SALAIRES-GROUPE-R3-2024Télécharger
Le Colibri – Numéro spécialMAIL__Colibri-journee-de-le-femme_7.3.24Télécharger
La CFDT s’est abstenue lors du vote du budget prévisionnel lors du CSE-E du 1er mars, voici les raisons de cette abstention. Declaration-CFDT-CSE-03-01-2024-2Télécharger
Mobilite_2_SASTélécharger
La CFDT déplore la baisse de 977€ d’intéressement par rapport à l’année précédente qui ne reflète pas l’engagement des salariés.Cette baisse pour Airbus Commercial s’explique par :une diminution de l’EBIT reporté suite à des provisions pour risques,l‘augmentation de 9000 salariés dans Airbus Commerc
Lors de la réunion de négociation politique salariale Groupe Airbus du 28 février 2024, la Direction a fait les propositions suivantes :La politique salariale couvrira la période du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025,Les montants ou les % d’augmentations individuelles et générales seront négociés au n
Le vendredi 8 mars, journée internationale des droits des femmes, un rassemblement intersyndical est prévue à 14h.Départ de cette manifestation Square Charles de Gaulle (derrière la place du capitole) , direction Esquirol, pour arriver au Cours DillonIl y aura seulement un char Intersyndical positio
Le ColibriCFDT-AIRBUS-AVIONS-COLIBRI-AIDANTS-FAMILIAUXTélécharger
Lors de la dernière réunion de négociation, nous avons vu une avancée significative de la Direction Une avancée significativeTract-astreintes-R4-1Télécharger
La négociation commence… Politique-Salariale-1Télécharger
CFDT-AIRBUS-AVIONS-ESOP-2024Télécharger
Ce qui a changé sur votre bulletin de salaire en janvier 2024Votre bulletin de salaire a changé en janvier 2024, suite à l’application du nouveau statut social RELOAD et aussi de l’augmentation du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Vous avez reçu de la Direction une explication quant à
La FGMM-CFDT signe l’Accord national de branche relatif à l’égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.Au terme de quatre réunions de négociation, les partenaires sociaux se sont entendus sur un texte soumis à signature jusqu’au 4 avril. Cet
Nego-Astreintes-3Télécharger
Viamédis, organisme auquel l’IPECA sous-traite la gestion du tiers payant, vient de subir une cyber-attaque avec vol de données.Des données personnelles de bénéficiaires ont été exposées et sont les suivantes : nom, prénom, date de naissance, rang de naissance, numéro de Sécurité sociale, nom de l’a
Situation générale de l’entrepriseComme indiqué par Christian Scherer lors des vœux, le mois de décembre a été un mois record en termes de commandes, ainsi que de façon plus générale le niveau des commandes au cours de l’année 2023.2024 verra les premières livraisons du A321 XLR, les essais sur un m
Suite à la réunion sur l’harmonisation des forfaits d’astreinte au niveau de l’UES du 19 janvier la CFDT a formulé des revendications auprès de la Direction afin de soutenir l’engagement des salariés, qui ont été en partie prises en compte.La CFDT a été entendue sur la reconnaissance de la pénibilit
Depuis Janvier 2024, les astreintes et interventions sont fixées par les règles d’application de l’accord RELOAD.La Direction propose la mise en place d’un seul accord de rémunération des astreintes applicable à l’ensemble de l’UES à l’exception des salariés de l’Engineering SEE.Propositions de la D
Programme-Semaine-Franco-Allemande-2024Télécharger
Nous vous présentons nos meilleurs vœux pour 2024 sur le plan personnel et professionnel. Grâce à vous, 2023 a vu la CFDT regagner sa représentativité au niveau du groupe Airbus et de l’UES. L’équipe CFDT vous remercie pour votre confiance !2024 verra l’application de RELOAD et la tenue de négociati
Chèr.e.s collègues, Après une année 2023 qui a été bousculée au niveau social avec RELOAD, la classification, la réforme des retraites et des élections qui ont vu la CFDT regagner sa représentativité au niveau de l’UES (Airbus Opérations et Airbus SAS) et au niveau du groupe, votre équipe CFDT SAS v