La médaille du travail est attribuée à tous les salariés pouvant faire état d'une ancienneté de:

20 ans pour la médail d'Argent

30 ans pour la médail de Vermeil

35 ans pour la médail d'Or

40 ans pour la médail Grand Or

les périodes rémunérées de la formation professionnelle (contrats d'apprentissages, alternances,...), les congés individuels de formation, les congés de conversion, les contrats à durée déterminés conclus dans le cadre de la politique de l'emploi ; en clair tous les contrats de travail sont pris en compte dans le calcul de l'ancienneté.

GRATIFICATION 

• Employeur AIRBUS: le montant maximum de la gratification est égal à un demi-mois d'appointements, y compris prime d'ancienneté.
• Plusieurs employeurs: le montant maximum est calculé au prorata de l'ancienneté acquise à l'entreprise.
• le CE offre un chèque cadeau à tous les médaillés d'une valeur de 80 €    

La CFDT conseille à chaques intéressés de déposer son dossier 6 mois avant la date de promotion.