ESOP 2026
Subscription periodPayment processProposed packages and yearly returnTwo ways of holding sharesOur analysis26-02-25-Tract ESOP 2026 – UKTélécharger
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Période de souscriptionModalités de paiementLots proposés et rentabilitéDeux modes de détentions des actionsNotre analyse26-02-25-Tract ESOP 2026 – FRTélécharger
3 webinaires, dont 1 en présentiel le jeudi 19/2/2026 à 12:30à Blagnac B21 dans l’amphi Capitole.Inscriptions en ligne ICI2026-02-10_Climat & emplois_Annonce webinairesTélécharger
RésuméLa CFDT est préoccupée par l’introduction chez Airbus de l’IA et des robots humanoïdes, notamment quant à leur impact sur l’emploi, la perte d’expertise ou la sécurité… Tout en reconnaissant les bénéfices potentiels, la CFDT demande en urgence un bilan, un cadre de déploiement maîtrisé et des
CONTEXTELa Direction propose d’étendre la “Grille activité jour renforcée”, aujourd’hui en vigueur sur les activités AirTHM, à d’autres équipes, pour améliorer la continuité de support aux compagnies aériennes. Cette grille s’organise en huit semaines, avec des journées décalées 9h-20h (JD) sur quat
2025-12-03 Colibri spécial Handicap A4Télécharger
La CFDT remercie les 3048 électeurs qui ont choisi la CFDT lors des élections à l’Assemblée générale de la MSAé! Avec 25,7% des suffrages pour cette première candidature CFDT à ce scrutin, c’est un résultat encourageant. Cependant, du fait du mode de scrutin, la CFDT n’obtient aucun siège. L’occasio
Les différents choix à faire pour votre épargne salariale avant la fin de l’année(rappel de l’information diffusée precédemment aux adhérents)25-11-07- Fiche Epargne salariale Novembre25Télécharger
Chers adhérents et sympathisants,Voici les informations communiquées en CSE-C le Mardi 28 Octobre.Bien cordialement, Votre équipe CFDT Airbus AvionsLes jours de fermeture collective 2026 sont fixés sur les dates suivantes :Vendredi 2 janvier 2026Jeudi 24 décembre 2026Lundi 28 décembre 2026Mardi 29 d
Elections MSAé du 06 au 16 Octobre 2025La MSAé ?La MSAé (Mutuelle Solidarité Aéronautique) était jusqu’en 2020 la mutuelle complémentaire des salariés non cadres de l’ex-Aérospatiale.Suite à l’alliance scellée en 2020 entre la MSAé et IPECA,les salariés et retraités du groupe Airbus à l’IPECA sont
A partir de lundi vous pourrez voter pour les délégués MSAé https://msae.vote.voxaly.comVous avez reçu (ou allez recevoir) un courrier par la poste, surtout ne le jetez pas !Pour ceux qui ne sont pas à l’aise, ou ont des difficultés avec l’informatique, vos délégués CFDT seront à votre disposition p
2025-09-24 Appel intersyndical Mobilisation du 2 octobre (2) (1)TéléchargerArgumentaire MOGO (1)Télécharger31-MOGO_mobilisation 2.10 – tract A5_compressed (1)Télécharger
Le régime IPECA de remboursement des frais de santé du groupe Airbus, est endéficit structurel depuis sa mise en place suite à l’accord de 2022. Un avenantimportant est en cours de négociation, qui devrait modifier non seulement lescotisations, mais aussi la structure de couverture des ayants-droits
Mobilisation 18 Septembre Intersyndicale CGT FO CFDT CFE-CGC UNSA Solidaire CFTC RDV TOULOUSE -St Cyprien 14h31_appel 1809Télécharger
CIRCULAIRE FÉDÉRALE CFDTObjet : Mobilisation 18 septembreParis, le 1er septembre 2025Cher(e)s Camarades, La FGMM-CFDT appelle l’ensemble de ses adhérents et ses militants à se mobiliser le jeudi 18 septembre 2025 et à rejoindre le mouvement lancé par l’Intersyndicale, y compris par la grève et la ma
Vitaminez le dialogue social, Rencontrez vos délégués CFDT
Relative aux classifications2025-07-23 Lettre ouverte sur les classificationsTélécharger
25-07-17 COLIBRI-FRTélécharger
La Direction a communiqué le 19/05/25 sur le nouveau statut social des salariés concernant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, avec un focus sur le télétravail pour raison médicale. Vos commentaires sont les bienvenus, en vue d’un retour que nous donnerons à la Direction.Rappelons que le
Airbus HR communicated on May 19th 2025 about the new social status related to working conditions andimplemented in 2024, including a focus on remote-working for medical reason. Your comments are welcome to help us provide feedback to HR.First, we need to remember that remote working has existed onl
Chers adhérents et sympathisants,L’été arrive et comme chaque année la CFDT renouvelle son offre d’adhésion découverte: 2 mois gratuits sans engagement. C’est l’occasion de connaitre nos services et peut-être de se décider à nous rejoindre !Si vous êtes déjà adhérent (bravo !) nous comptons sur vous
Choices to be done before beginning of June25-05-16-Tract-UK-Epargne salariale mai 25Télécharger
Les différents choix à faire pour votre épargne salariale avant début juin25-05-16-Tract-FR-Epargne salariale mai 25Télécharger
Rémunération CEO Airbus AGM 2025 - 6,2 m€ +40% en un an. Position CGT-FO et CFE-GC // pourquoi ont ils voté pour ? pourquoi pas d'abstention ? 25-04-30 TRACT-CEO SALAIRE-FRTélécharger