LE COLIBRI – SEPTEMBRE 2024
LEAD! une étape à franchir24-09-09 ColibriTélécharger
Le Colibri – Juillet 2024
LEAD! est lancé et l'accord "Qualité de Vie, Conditions de Travail" est signé par la CFDT ... Voici les actualités de l’été sur LEAD!, la signature de l’accord QVCT, l’IPECA24-07-18 Colibri A4 (1)Télécharger
Sursis pour les avantages acquis des salariés d’ATI
ATI Beluga Transport est LE maillon de la chaîne d’approvisionnement qui assure la flexibilité et la souplesse indispensable au fonctionnement des FALs.Une organisation souple implique des salariés qui acceptent des grilles et des modifications d’horaires incessantes et au dernier moment. En contrep
Synthèse du CSE du 27/6/2024
1 – Dernières informations sur la situation économique de l’entrepriseComme vu dans la presse récemment, la direction nous a présenté la décision de réduire l’objectif de livraison à 770 avions à fin 2024 et d’assurer une provision de 900 M€ au niveau du groupe pour adresser la crise dans le domaine
The Colibri – July 2024
Here the latest news about LEAD! and the agreement on “quality of life and working conditions”.24-07-18 Colibri V2 EngTélécharger
Lettre ouverte à la direction: demande de réouverture de l’accord d’intéressement 2024… et la réponse est NON !
Le 24 Juin 2024, la Direction du Groupe Airbus annonce dans la presse une réduction des prévisions de production d’avions pour 2024 à 770 avions, en nette régression par rapport aux 800 avions, objectif déclaré dans la partie opérationnelle de notre accord d’intéressement (la CFDT avait alerté sur c
La CFDT est le premier syndicat chez AiBT avec 42% des voix !
Airbus Beluga Transport (AiBT) est la nouvelle compagnie aérienne du groupe Airbus.AiBT donne une 2ème vie aux Beluga ST qui étaient opérés par ATI (Airbus Transport International) et qui ont été remplacés par les Beluga XL (vous savez… le sourire!).AiBT transporte du fret hors gabarit pour des clie
Offre Adhésion découverte de la CFDT
Du 1er juin au 30 septembre 2024Actuellement et jusqu’au 30 septembre vous pouvez profiter de l’adhésion découverte qui vous offre 2 mois de gratuité pour bénéficier des offres et des services de la CFDT. Vous ne réglerez donc votre première cotisation qu’au terme du troisième mois après la date de
Quality of Life and Working Conditions
Quality of Life and Working Conditions, this is the theme of this other important ongoing negotiation. It covers a very broad area: teleworking and hybrid working, prevention of Psychosocial Risks and professional disintegration, etc. The negotiations are far from over, but already well advanced on
Qualité de Vie et Conditions de Travail – QVCT
Qualité de Vie et Conditions de Travail, tel est le thème de cette autre importante négociation en cours. Elle couvre un très vaste domaine : télétravail et hybrid working, prévention des Risques Psychosociaux et de la désinsertion professionnelle, etc. La négociation est loin d’être terminée, mais
European Elections 2024 – on Sunday 9 June
Dear colleagues,On 9 June, the 376 million citizens of Europe will go to the polls to elect their representatives to the European Parliament. It is they who will then be responsible for developing and implementing European policy over the next 5 years. This vote is therefore essential and decisive f
Appel aux votes – Elections européennes 2024 dimanche 9 Juin
Chères et chers collègues,Le 9 juin, les 376 millions de citoyennes et citoyens européens seront appelés aux urnes pour élire leurs représentantes et représentants au Parlement européen. Ce sont eux qui seront ensuite chargés d’élaborer et mettre en œuvre la politique européenne des 5 prochaines ann
test de vélos électriques
test de vélos électriquesChèr.e.s adhérents, Sachez que vous pouvez tester gratuitement un vélo à assistance électrique pendant 2 mois en bénéficiant du dispositif GoodWatt est géré par Mobilités Demain. Mobilités Demain accompagne les organisations privées et publiques dans leur politique de mobili
campagne d’épargne salariale 2024
Epargne-salariale-maiTélécharger
QUALITÉ DE VIE & CONDITIONS DE TRAVAIL
Qu’en dites-vous ?QVCT-CFDT-2024-enquete-1Télécharger
Mobilité Domicile Travail
Mobilite_R4_groupe-copie_v2Télécharger
Participation 2024 au titre de 2023
Participation-2024-AGTélécharger
Politique Salariale – Signature
Signature-UES-Politique-Salariale-3Télécharger
Politique salariale : Perte de pouvoir d’achat
UES-Politique-Salariale-R3-3Télécharger
Mobilité Domicile Travail : encore trop compliqué et inatteignable !
Mobilite_R3_CFDTTélécharger
INACCEPTABLE… ON MARCHE SUR LA TÊTE
La proposition de la Direction lors de la 2ème réunion de négociation pour Airbus Commercial Avions du 3 avril 2024 est très insuffisante et largement en dessous des attentes des salariés.UES-Politique-Salariale-R2-2Télécharger
Politique salariale UES : Douche froide !!
UES-Politique-Salariale-R1Télécharger
Politique salariale Groupe : une avancée sur les minima
SALAIRES-GROUPE-R4-2024Télécharger
Mobilité domicile travail : Plus de flexibilité !
Mobilite_R2_SAS_v2Télécharger