Numéros d’urgence / Emergency numbers
23/05/2023

Numéros d’urgence / Emergency numbers

As most employees no longer have a landline, these are the numbers to use in case of an emergency : Les salariés n’ayant pour la plupart plus de poste fixes voici les numéros à utiliser :

Minutes CSE-E April 28, 2023
04/05/2023

Minutes CSE-E April 28, 2023

Review of the general health, safety and working conditions situation and the actions carried out in 20222023 program of prevention actionsThe elected members of the CFDT, members of the CSSCT, endorsed the declaration of the CSSCT which calls for an action plan to be drawn up for the discomforts “w

Résumé du CSE-E du 28 avril 2023
04/05/2023

Résumé du CSE-E du 28 avril 2023

Bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail et des actions menées en 2022 Programme 2023 des actions de préventionLes élus de la CFDT membres du CSSCT ont fait leur la déclaration du CSSCT qui demande qu’un plan d’action soit établi pour les malaises “qui

Congés ATI : la CFDT obtient une avancée majeure
27/04/2023

Congés ATI : la CFDT obtient une avancée majeure

La CFDT a demandé la clarification des règles de gestion de la prise des congés principaux pour les salariés d’ATI qui travaillent selon un planning annuel avec une moyenne de 4 jours par semaine de travail. Nous avons obtenu satisfaction.Cadre légal : L’employeur peut validement décider de converti

The best wage policy… for management!
07/04/2023

The best wage policy… for management!

Comparison of the CFDT’s demands and the management’s “generous” bonus:CFDT ClaimWage policy from 01/07/23 to 30/06/24 CommentsGA8,9% in July2% en July (minimum 100€)For non-managers, the “mini 100€” is imposed by the 4.5% increase in the non-managerial minimum wage scale in the metallurgy sector an

La meilleure politique salariale… pour la Direction ! 
07/04/2023

La meilleure politique salariale… pour la Direction ! 

Comparatif des revendications de la CFDT et de la “généreuse” gratification de la Direction:Revendication CFDTPolitique salariale du 01/07/23 au 30/06/24CommentairesAG8,9% en juillet2% en juillet (mini 100€)Pour les Non Cadres, le “mini 100€” est imposé par l’augmentation de 4,5% de la grille mini N

CSE-E Santé-sécurité, Classification et budget AISC
05/04/2023

CSE-E Santé-sécurité, Classification et budget AISC

Lors du CSE du 31 mars 2023, nous avons eu une présentation de la dernière Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail d’Établissement (CSSCT-E). À cette occasion, la CFDT demandé que tout suicide d’un salarié, qu’il se produise ou pas sur le lieu de travail donne lieu à enquête du CSSCT, afi

Des pommes et des oranges
24/03/2023

Des pommes et des oranges

Contrairement à ce qui était prévu dans l’accord de politique salariale signé en 2022, ce n’est pas une clause de révision qui a lieu en ce moment mais une pseudo-négociation salariale.Pourquoi pseudo-négociation ?Les niveaux d’AG et d’AI, très bas, ayant déjà été acceptés par les OS signataires, le

Les cartes remisées arrivent à l’AISC !
17/03/2023

Les cartes remisées arrivent à l’AISC !

L’AISC a obtenu l’accord de l’URSSAF Midi-Pyrénées pour vendre des cartes remisées.La billetterie de l’AISC s’étoffe avec des cartes à –5% :Centre commercial de BlagnacCentre commercial de Portet-sur-GaronneCentre commercial FenouilletDecathlonD’autres cartes à –15% :Au Vieux CampeurGaleries Lafayet

Le 8 mars journée internationale des droits des femmes
07/03/2023

Le 8 mars journée internationale des droits des femmes

Pour la CFDT Occitanie le 8 mars c’est toute l’année !A l’occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CFDT Organisation Syndicale Féministe porte haut et fort la voix de celles qui doivent se battre tous les jours en France comme partout dans le monde pour obte

Minutes CSE-E February 24, 2023
02/03/2023

Minutes CSE-E February 24, 2023

Main outcomes AccidentologyThe TF1 (accident frequency rate) for January was 1.58, as a reminder, the 2023 target should be below 1.It is recalled that the number of accidents (1 motorbike accident) are mainly due to the fact that employees do not respect the floor markings in the car parks, leading

Compte rendu CSE-E du 24 février 2023
02/03/2023

Compte rendu CSE-E du 24 février 2023

Points principauxAccidentologieLe TF1 (Taux de Fréquence d’accidents) de janvier est 1,58, pour rappel l’objectif 2023 doit être inférieur à 1.Il a été rappelé que les accidents (1 accident de moto) sont principalement dus au fait que les salariés ne suivent pas les marquages au sol dans les parking

ESOP 2023
27/02/2023

ESOP 2023

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