Meilleur soutien à l’expatriation !

03/10/2023

Votre Section Internationale CFDT Airbus AVIONS

Des membres de la section CFDT Airbus Avions, d’origine allemande et espagnole qui ont un réel vécu de mobilité internationale, ont créé la Section Internationale CFDT ouverte à tous les salariés, il y a un an déjà.

Pourquoi ? Parce qu’Airbus est une entreprise internationale avec un nombre croissant de salariés d’origines différentes (chez Airbus SAS, près d’un salarié sur cinq n’est pas d’origine française) dont les besoins nécessitent une attention particulière pour une intégration réussie.
Nous sommes convaincus, à la CFDT, que dans le contexte actuel d’internationalisation des activités de l’entreprise et de forte reprise du secteur d’aéronautique, les processus de mobilité Airbus doivent évoluer afin que l’internationalisation soit un succès, pour tous !

Pourquoi y a-t-il une section internationale CFDT chez Airbus ?

Les nombreux témoignages des salariés expatriés et des salariés venus de l’étranger en France comme ceux que vous avez pu lire sur notre site, mettent en évidence un manque de soutien de la Direction.
Ce constat nous a conduit à mettre en place notre Section Internationale CFDT pour vous aider, en complément des managers et des HR.

Nos revendications:

  • Remettre en place les Mobility Packages (GMP),
  • Fournir aux salariés en mobilité une transparence complète sur les salaires et les packages sociaux du pays d’accueil,
  • Eviter les contrats locaux,
  • Une prise en charge facile et rapide des frais liés aux mobilités internationales.
  • Un point focal RH efficace et réactif.
  • Une formation interculturelle au salarié et à sa famille.

Ce que nous proposons au delà:

  • Vous faire bénéficier de l’expérience de notre réseau expatrié pour les aspects famille, de carrière et vie (par ex. activité du conjoint, Préfecture, Visa, emplacement hébergement, choix scolarisation des enfants).
  • Vous accompagner dans vos démarches.
  • Vous mettre en relation avec un “mentor”/”buddy” pour une meilleure adaptation professionnelle et personnelle.
  • Et bien sûr, poursuivre nos événements CFDT ‘After Work’/’Stammtisch’ pour des échanges avec d’autres expatriés qui permettent de vous connecter, partager vos expériences et échanger des conseils sur la vie d’expatrié en France !