Dans cette rubrique, nous souhaitons apporter un éclaircissement sur tout ce qui est en lien avec le transport ...
INDEMNITE DE TRANSPORT
Voici un tableau explicatif du calcul
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| 1 jour d’activité | 20 jours d’activités (1 mois) |
| de 0 à 5 km | 0,21 € | 4,20 € |
| de + 5 km à 10 km | 0,39 € | 7,80 € |
| de + 10 km à 15 km | 0,50 € | 10,00 € |
| de + 15 km à 20 km | 0,68 € | 13,60 € |
| + de 20 km | 0,83 € | 16,60 € |
DEPLACEMENT EN FRANCE
Depuis août 2015, le remboursement aux frais réels est plafonnés:
Repas: Paris 35€ et Province 30€ Hôtel: réservation via le HUB
Pour les Non Cadres, un remboursement au forfait est possible (Hébergement sur Paris: 65,80 €, en Province: 48,50 € et 18,40 € de repas; à l'étranger, c'est les forfaits URSSAF). Le choix entre forfait et remboursement aux frais réels plafonnés s'effectue une fois par mission et le panachage n'est pas autorisé.
Pour les Cadres, la règle applicable est les frais réels plafonnés.
INFO PRATIQUE
Depuis le 1er janvier 2009, l'entreprise prend en charge 50% des frais d'abonnement aux transports collectifs, souscrit par le salarié pour se déplacer entre sa résidence habituelle et son lieu de travail. Airbus a adhéré au "plan de mobilité de Nantes métropole", cela ouvre la possibilité aux salariés à un abonnement PASS-PARTOUT de la TAN au tarif réduit (2 mois gratuit) avec le maintien de l'indemnité de transport (2 mois gratuit + indemnité = minimum 50% de réduction).
Avec la SNCF, vous bénéficiez de 25% de réduction sur le plein tarif de 2ème classe pour un aller/retour (valable 1 fois par an et par personne). La réduction sera de 50% si vous payez au moins la moitié du billet avec des chèques vacances. Les imprimés sont disponibles auprès de vos HRBP.