Tweets du Colibri n°18

Tweets du Colibri n°18

Inflation : ça continue d’augmenter !À fin mars, l’inflation atteint désormais 4,6% en glissement annuel (indice INSEE hors tabac). Après avoir bénéficié de leurs augmentations 2022, en juillet prochain, la plupart des salariés auront un pouvoir d’achat inférieur à ce qu’il était un an avant, en jui

Airbus Portugal (GBS) : Déclaration de la CFDT au CSE-E du 5 avril 2022

Le Projet GBS vise à ré-internaliser certaines activités actuellement sous-traitées, à créer des capacités additionnelles et à transférer 311 postes de la Finance et de HR au Portugal (dont 122 postes pour la France).Au-delà des déclarations de bonnes intentions affichées par la Direction (“atterris

Les Tweets du Colibri n°17

Les Tweets du Colibri n°17

Convention collective nationale de la métallurgie:c’est signé ! le 7 février, après plus de 5 ans de négociation, l’UIMM (patronat de la métallurgie) et trois organisations syndicales représentatives de la branche – la CFDT, la CFE-CGC et FO – ont signé la nouvelle Convention Collective Nationale (

The Colibri’s Tweets n°16

The Colibri’s Tweets n°16

RELOADRELOAD is the acronym that designates the negotiations undertaken at the level of the Airbus group to “harmonise, modernize and simplify” the social statutes of the various companies in the group. Here are the different stages and the analyzes of the CFDT on RELOAD.September 30, 2021: Signatur

Les Tweets du Colibri n°16

Les Tweets du Colibri n°16

RELOADRELOAD est l’acronyme qui désigne les négociations engagées au niveau du groupe Airbus pour « harmoniser, moderniser et simplifier » les statuts sociaux des différentes sociétés du groupe. Voici les différentes étapes et les analyses de la CFDT sur RELOAD.30 septembre 2021 :Signature de l’ACC

Les Tweets du Colibri n°15

Les Tweets du Colibri n°15

Anticipate I+X Transformationune réorganisation… à suivreLes principes de la réorganisation “ANTICIPATE” ont été présentés en comité européen Airbus (SE-WC) par Sabine Klauke (CTO) lundi 17 janvier.À ce stade peu de changement en vue en termes opérationnels.Cette nouvelle organisation fait suite à c